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“yobo官网” 一位HR写的老公岗位说明书 附模板

发布日期:2021-12-25 01:17

本文摘要:作为HR又又又犯了职业病写了一份老公岗位说明书只身的可以参照“招聘已婚的看看工具能否胜任开顽笑,我们HR的老公,是那么好当的嘛~乐成娶了HR的男子们,你就偷着乐吧。虽然上面的案例娱乐色彩比力浓,但却不失为一个很好的岗位说明书案例。岗位说明书与招聘JD差别,它越发偏重职位分析,真实的反映职责、任职条件,注重实用。一份岗位说明书,一般会具备以下内容。 其中,职责和任务是重点,需要详细形貌。岗位说明书虽然许多企业并没有落实,但其作用却不行小觑,尤其在规范化治理的公司。

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作为HR又又又犯了职业病写了一份老公岗位说明书只身的可以参照“招聘已婚的看看工具能否胜任开顽笑,我们HR的老公,是那么好当的嘛~乐成娶了HR的男子们,你就偷着乐吧。虽然上面的案例娱乐色彩比力浓,但却不失为一个很好的岗位说明书案例。岗位说明书与招聘JD差别,它越发偏重职位分析,真实的反映职责、任职条件,注重实用。一份岗位说明书,一般会具备以下内容。

其中,职责和任务是重点,需要详细形貌。岗位说明书虽然许多企业并没有落实,但其作用却不行小觑,尤其在规范化治理的公司。首先,它能充实界定每位员工的事情。

一份内容详细、职责明确、尺度清楚的职位说明书让员工知道该做什么、该怎么做、该做得多好,凡事有章可循,有据可查,让员工学着对事情卖力,对自己卖力。它将岗位任务、指标、要求等等一一枚举,让新员工快速上手事情,让老员工时刻明确自己的职责,淘汰推诿扯皮。其次,它能发挥治理员工的作用。

有了职位说明书,员工越发明确自己的职责所在,越发愿意也越发会对自己职责规模内的事情卖力,所以职位说明书的自己就起到治理监视的作用。最后,它能使员工事情越发趋于规范。我见过有的公司能将岗位说明书细化成事情指导手册,将事情尺度化,每一步都写的清清楚楚。

好比车间维修事情,第一步测压,第二步拆卸,第三步维修,写的清清楚楚,要求员工必须要步骤操作,制止宁静事故。HR事情到处都是价值,好比岗位说明书这件小事,虽然看上去意义不大,其实能解决许多治理问题。做好自己该做的事情,不忽略每一件小事,只有如此,HR的价值才会被更多人肯定。

固然了,岗位说明书能不能起作用,还得看公司高层的支持力度和部门向导的配协力度,如果企业全靠人治,向导一人说了算,岗位说明体例得再好,也是个部署。▌ 版权声明泉源:人力资源分享汇(ID:hrgogogo)本文系转载,版权归原作者所有,不代表本平台看法,除非确实无法确认,我们都市与原作者取得联系。如涉版权问题,请联系我们。


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